[노알남] 코로나 19로 인한 정리해고, 정당한가?(아시아나 케이오 부당해고사건)

안녕하세요. 더원이엔씨노무법인의 최승희, 배슬옹 노무사입니다.

코로나로 인해 발생했던 많은 인사 노무적인 이슈들이 이제 슬슬 나오고 있습니다. "코로나 때문에 휴직했던 것, 코로나로 해고했던 것들, 그런 인사처분이 부당하다!"

라는 판결들입니다. 최근에 코로나로 인해서 진행했던 정리해고가 위법하다는 판결이 2심까지 나왔는데요.

오늘은 코로나로 인한 정리해고가 과연 적법했는지, 특히 코로나가 긴박한 경영상 필요성으로 인정될 수 있는지에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 1. "정리해고"란?

- 정리해고를 적법하게 하려면 어떻게 해야 하나? - 적법절차 + 긴박한 경영상 필요성 = 정당한 해고 2.

긴박한 경영상 필요성이란? 3.

코로나19를 이유로 한 정리해고 ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjd...