![[노알남] 장애인고용의무제도와 장애인고용부담금(feat.이상한변호사 우영우) [노알남] 장애인고용의무제도와 장애인고용부담금(feat.이상한변호사 우영우)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA4MTZfMTk5/MDAxNjYwNjQ3MTQ3MTEw.8vPdLwNgvWyNIwLMb__bQIut8giP-BXfUMdqyDRF0IAg.HucGjyOcJ1kaS2goVHO6zqt_JVUV2K4NZKpGzQPoRREg.PNG.gundalin/SE-acc04c9f-92f8-417c-b432-936aba5b3aef.png?type=w2)
안녕하세요. 더원이엔씨노무법인의 최승희, 배슬옹 노무사입니다.
우리사회가 장애인과 비장애인이 함께 살아간다는 점에서 장애인에게도 일자리를 보장한다는 것이 굉장히 중요한 일이긴 하지만 현실적으로 이익을 추구하는 회사에서 어떤 일을 장애인에게 맡긴다는 것이 참 쉽지 않은 일입니다. 오늘은 최근 핫한 드라마인 "이상한 변호사 우영우"를 통해 본 장애인 고용의무제도와 장애인 고용부담금제도에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 1.
"장애인 고용의무제도" 란? 2.
"장애인 고용부담금제도" 란? 3.
장애인 고용부담금 산정방법 - 고용부담금 산정시 경증장애와 중증장애는 어떤 차이가 있나? ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/videos 노알남의 노동법이야기, 오늘은 드라마를 통해서 장...
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