"어차피 60세 넘어도 일해야"…'정년연장' 불붙은 이유 보니


"어차피 60세 넘어도 일해야"…'정년연장' 불붙은 이유 보니

직장인들, 단계적 정년연장 '가장 필요' "국민연금 보험료율 확대 등 개편 영향" 재직자일 경우 정년연장 긍정 응답 높아 개인적·사회적 경험, 고용안정 요구로 사진은 기사와 관련 없음. 사진=게티이미지뱅크 직장인들에게 새 정부 노동 공약 중 가장 필요한 정책과제를 묻자 주4.5일제보다 '단계적 정년연장'이 1순위로 지목됐다.

고령화에 따라 생계형 노동에 뛰어든 노인 인구가 일하는 청년에 버금갈 정도로 늘어난 데다 퇴직과 연금 수급 시기 사이에 발생하는 소득 공백이 정년연장 필요성으로 수렴됐다는 분석이다. 18일 한경닷컴이 비즈니스 네트워크 서비스 리멤버에 의뢰해 직장인 1051명을 조사한 결과 703명(복수응답)은 '법정 정년을 65세로 단계적 연장'하는 방안을 가장 필요한 제도 1순위로 꼽았다. 이번 조사는 지난 10~11일 이틀간 리멤버 모바일 애플리케이션(앱)을 통해 새 정부 노동 정책공약을 대상으로 진행됐다.

이번 조사에선 단계적 정년연장이 '주4.5일제'보다 더 필요한 제도...



원문링크 : "어차피 60세 넘어도 일해야"…'정년연장' 불붙은 이유 보니