정부, 연금 개혁 발표 후.. 정년 연장 논의 ‘촉발’ 장년층 비롯, 계속·고용 연장 때..
청년층 고용↓ 기업 내, 세대 갈등 우려↑.. 은퇴 준비 어려움↑ 中,정년 연장 나서.. “60·男→63”, “55女→55·58” ‘청년층 반발 확산’ 예상..
“세대 갈등 해소 과제” 정년 연장을 둘러싼 논의가, 노사 관계의 핵심 이슈로 떠오르면서 노동시장 전반에 걸쳐 ‘뜨거운 감자’로 급부상하는 모습입니다. 앞서 국민연금 의무가입 상한 연령을 64살까지 늘리는 방안에 대한 정부 검토가 이루어지면서, 일각에선 만 60살 정년 연장이 필요하다는 목소리가 커지고 있지만 그 이면에는 세대 간 갈등과 노동시장의 구조적 문제들이 도사리면서 갈등이 심화될 조짐을 보이고 있습니다.
‘연금 개혁’ vs ‘정년 연장’..“얻는 것 그리고 잃는 것” 15일 기업 등 재계에 따르면 정부의 연금개혁 추진계획 발표 이후, 기업들은 이미 정년 연장 논의를 본격화하는 것으로 파악되고 있습니다.
국민연금 가입 상한 ...
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