초고령화에 맞서는 제도개혁 '정년연장'


초고령화에 맞서는 제도개혁 '정년연장'

연금, 더 내고 덜 받자면 더 오래 일하도록 바꿔야 정년, 갈등은 줄이고 효과를 높이는 재설계가 관건 일본, 세계 최초 명문화한 70세 정년 2021년부터 착수 고성장 때 만든 고용·임금·승진·평가시스템 전반 개혁 정년연장과 청년채용 연결시킨 통합 체계 마련해야 정년연장 논의가 필요한 시점이다. 청년세대와의 일자리 갈등을 해소할 수 있는 묘안이 필요하다.

뉴스1 <46> 찬반양론의 정년연장 ‘한국식 특화모델로 돌파’ 덜 낳고 더 늙는 인구구조의 물구나무는 지속불능과 기반붕괴를 뜻한다. 고민과 대응은 필수다.

현 단계에서 임박한 제도개혁 중 하나는 정년연장이다. 정년을 환갑 이후까지 더 늘려 초고령화에 맞서는 차원이다.

재정건실·노후준비·숙련활용 등이 제도개혁의 기대 효과다. 반면 청년박탈·대상제한·소득감소 등 갈등 이슈도 적잖다.

벌써부터 찬반 양론은 뜨겁다. 총평하면 이해조정 속 개혁착수가 예상된다.

많은 선행국가도 정년연장에 나섰다. 중요한 건 한국적 특수성을 반영한 연착륙용 갈...



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