KT&G, 출산 휴가 후 자동 육아휴직 신세계, 난임 여성·초등 자녀도 배려 롯데쇼핑, 남편 의무 휴직·임금 보장 SK텔레콤 "눈치 안보고 쉴 수 있다" 직장인의 가장 큰 고민 중 하나는 육아다. 출산과 육아를 겪으며 퇴사를 고민하는 직장인이 많다.
그만큼 육아제도가 우수한 기업은 직장인의 만족도가 높을 수밖에 없다. 육아제도가 우수한 기업은 재무 상황도 탄탄하다.
서울경제신문은 진학사 취업정보사이트 캐치(CATCH)의 도움으로 재무평가(약 8만개 법인 기준)와 재직자 평판(조직문화, 복지, 성장성 등)이 높고 육아휴직 제도가 우수한 기업 4곳을 소개한다. KT&G는 임신한 여직원에게 최대 1년까지 출산휴가를 사용할 수..........
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