불법파견이 인정되는 경우, 손해배상 책임의 소멸시효는 몇년일까.불법파견으로 판단되면 해당 근로자는 원청 소속 근로자였다면 받을 수 있었던 금액에서, 실제로 하청 소속 근로자로서 받은 임금을 뺀 차액을 청구할 수 있다. 파견법 위반으로 인한 손해배상 책임이다.
그런데 그 소멸시효를 몇 년으로 볼 수 있느냐를 두고 엇갈린 하급심 판결이 나와 화제다. 어떻게 결론이 나오느냐에 따라 불법파견으로 판단 받을 경우 회사가 지급해야 하는 금액에서 큰 차이가 나, 일선 전문가들 사이에서는 큰 이슈가 되고 있다.
춘천지방법원 강릉지원 단독 강수정 판사는 지난 1월 15일, 근로자 조 모씨가 주식회사 삼표시멘트를 상대로 청구한 근로에..........
불법파견 임금 청구 소멸시효, 3년? 10년? ··· 엇갈리는 하급심에 대한 요약내용입니다.
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