[파주노무사, 파주시노무사] 임신초기 유사산휴가기간 확대 등 노동법 개정

안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.

올해 작년 9월에 개정된 노동법이 개정되어 시행되기 때문에 관련 법령 사항을 잘 알고 있어야 하는데요. 잘 알고 계시겠지만, 육아휴직 확대 등의 내용을 포함하고 있는 소위 '육아지원 3법'이 오는 2월 23일(일)부터 개정 시행됩니다.

오늘은 남녀고용평등법 시행령 일부개정령안 등이 지난 2월 11일(화), 정부 국무회의 심의, 의결 과정을 거쳐 최종적으로 확정되었다는 소식(시행일 : 2025년 2월 23일)을 전해드리려고 합니다. [1] 임신초기 유산 및 사산 휴가 기간 확대 (근로기준법 시행령) 임신 초기(11주 이내) 유산 및 사산휴가가 종전 5일에서 10일로 확대됩니다. 이는 유산 및 사산의 건수가 고령 임산부 증가 등에 따라 증가하고 있다는 점을 감안하여, 임신초기에 유산이나 사산을 할 경우 여성 근로자가 건강을 회복하고, 충분한 휴식 기간을 가지도록 휴가기간을 확대한 것이라고 밝혔습니다. * 개정 사항 ...