[파주노무사, 파주시노무사] 저출산대책 : 모성보호 규정 강화

지난 10월 22일, 육아휴직 및 배우자출산휴가 등의 개정을 포함한 육아지원 3법이 공포된 바 있습니다. 이후에도 정부는 저출산.고령사회위원회를 통해 모성보호와 함께 저출산을 극복하기 위한 대책을 계속해서 발표하고 있습니다.

정부(저출산.고령사회위원횐)는 10월 30일(수), 임신초기 유사산휴가를 확대(5일 → 10일)하고, 배우자 유사산휴가를 신설하는 등의 내용을 포함한 제5차 인구비상대책 회의를 개최하여 임신, 출산 가구 지원 및 일가정 양립을 위한 추가 보완 과제 등을 논의했다고 밝혔습니다. 안녕하세요!

"노무 문제의 해결사, 이노무사(enomooosa)" 입니다. 올해 동안 변경된 노동관계법령은 다른 해에 비해서는 적은 편이지만, 모성보호 및 일가정 양립과 관련한 법령은 계속해서 개정안이 나오는 등 많은 변화가 있었습니다. 10월 30일 정부(저출산.고령사회위원회) 보도자료에 따르면, 임신출산 가구 지원 및 일가정 양립을 위한 추가적인 보완대책을 발표 했으며, 이 중에서 노동...

원문링크 : [파주노무사, 파주시노무사] 저출산대책 : 모성보호 규정 강화