![[파주노무사] 직장 내 괴롭힘 관련 인터뷰 (서울경제) [파주노무사] 직장 내 괴롭힘 관련 인터뷰 (서울경제)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDEwMTBfMjkw/MDAxNzI4NTQwMTM2NTQ3.Xcxc7nNLo_UYV7xwVDMEjTSIYktHT7q2_-27oTIE9dcg.uYlWJj2vgIFxrKALpCtADRiQcMtqJdmUMzrQUt_VoBgg.JPEG/%C1%F7%C0%E5%B3%BB%B1%AB%B7%D3%C8%FB_%C6%C4%C1%D6%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.
오늘 전해드릴 소식은, 지난 10월 9일(목)에 직장 내 괴롭힘과 관련하여 서울경제 신문 배상윤 기자님과 인터뷰한 내용입니다. 직장 내 괴롭힘 악용에 기업 골머리…3년간 '혐의 없음' 3배 늘어 경제·금융 > 경제동향 뉴스: ‘직장 내 괴롭힘’ 신고 가운데 법 위반이 없어 무혐의 처분된 건이 최근 3년 새 3배 가까이 늘어났다.
일부 근로자들이 자신에... www.sedaily.com * 출처 : 서울경제 - 배상윤 기자님 인터뷰 (2024.10.9. 기사) '직장 내 괴롭힘 금지제도'는 지난 2019년에 제정되어, 이제 시행한 지 5년이 다 되어가고 있습니다.
하지만, 현장에서는 '직장 내 괴롭힘 행위'와 관련한 여러가지 문제들이 발생하고 있습니다. 근로기준법(제76조의2)에서는 직장 내 괴롭힘에 대하여 "직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고...
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