[일산노무사, 장항동노무사] 육아휴직 급여인상 등 시행령 입법예고

고용노동부는, 지난 10월 8일(화) 홈페이지(www.moel.go.kr) 보도자료를 통해 육아휴직 급여 인상과 대체인력 지원금 인상 등을 포함한 남녀고용평등법, 고용보험법, 고용산재보험료징수법 하위법령 일부 개정령안을 10월 10일부터 11월 19일까지 입법예고한다고 밝혔습니다. 안녕하세요!

"노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다. 정부는 최근 저출산 극복을 위한 다양한 대책을 발표하고 있으며, 얼마 전 저희 블로를 통해서 전해드렸듯이 육아휴직, 육아기근로시간단축, 배우자출산휴가 등 관련 법령이 국회를 통과했다는 소식을 전해드렸었는데요.

관련 법안이 국회를 통과함에 따라, 고용노동부는 일가정 양립 활성화를 위한 육아휴직 급여 인상, 기업 대체인력 지원금 인상 등 정부 지원확대 등을 포함한 시행령을 마련하여 입법예고하였습니다. [육아휴직 급여 인상 및 사후지급 방식 폐지] 먼저, 고용노동부는 2025년부터 육아휴직 급여를 대폭 인상할 예정입니다.

현재 육아휴직 급여...

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