[노동판례] 성희롱 피해자의 이메일 발송은 명예훼손이 아니다 (고양노무사, 일산노무사)

최근, 대법원은 직장 내 성희롱 피해자가 회사를 퇴사하면서, 피해 내용을 회사원들에게 이메일로 보냈더라......

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