![[핵심노무관리] 연차휴가 촉진제도 (고양노무사, 일산노무사) [핵심노무관리] 연차휴가 촉진제도 (고양노무사, 일산노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMzExMTNfOTUg/MDAxNjk5ODM2NDkwNDAz.jP1Uxq9LPJJwf3nY6H5aOS0pjlUOWgoxK6-qr9w0dbwg.QJnS4mE3EyNK2ZyyWuNg1he5YTrFPZ2q6pQQ28Inzqcg.JPEG.enomoosa/%B0%ED%BE%E7%BD%C3%C0%CF%BB%EA%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.
오늘은 지난 주에 일요서울 신문사 '핵심노무관리' 기사자료로 기고했던 내용으로, 연말이면 꼭 한번 확인해봐야 하는 연차유급휴가 촉진제도(근로기준법 제61조)에 대해서 함께 살펴보도록 하겠습니다. [연차유급휴가 촉진제도] 회사 연차 사용 촉진...
연차 꼭 써야만 할까? - 일요서울i 연차휴가 제도 운용방식에서 차이는 있겠지만, 회계연도 기준(매년 1월 1일 연차휴가가 발생하고, 12월 31일까지 사용)으로 연차휴가를 운영하는 회사라면 연말에 연차휴가의 사용을 촉진하고, 연말 시기 등을 고... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 - 이학주 노무사의 핵심노무관리(2023.11.11.)
기사자료 근로기준법이 정하고 있는 기준이 있지만, 회사마다 연차유급휴가의 운영방식이나 부여기준에서는 약간의 차이가 있습니다. 하지만, 대부분의 회사에서는 연차휴가의 편리한 관리를 위해서 '회계연도 기준 연차휴가 ...
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