![[핵심노무관리] 노동조합법 시행령 개정 (파주노무사, 파주시노무사) [핵심노무관리] 노동조합법 시행령 개정 (파주노무사, 파주시노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMzA3MTBfMTc2/MDAxNjg4OTUxMDk3MzM1.ApUChInneNNUg2G4S7eXPf3kWj4HR5MLrZfwuymjbR4g.69qx-fN7tZK9PSpn9z4qPxkLgbb8rPb4foq61Z17x5Eg.JPEG.enomoosa/%C6%C4%C1%D6%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.
오늘은 지난 주에 일요서울 신문사(핵심노무관리)에 기고했던, 노동조합의 회계 투명성 확보를 위한 노동조합법 시행령 개정에 대한 기사자료를 소개해드리려고 합니다. [노동조합법 시행령 개정] 노조 회계 투명성 강조, 장부 제출 거부하자 과태료 부과 ‘갈등’ - 일요서울i 지난해부터 시작된 정부와 노동조합 사이의 힘겨루기가 이제는 정부의 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노동조합법’이라 한다) 시행령 개정으로 양상이 바뀌었다.
정부는 지난 6월 15일 고용노동부 홈페이지... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 신문사 - 이학주 노무사의 핵심노무관리(2023.07.08.) 이번 정부 들어서, 노동계와 정부의 갈등(노정갈등)이 심화되고 있는 추세입니다.
정부에서는 노동조합의 회계투명성 확보를 위해 회계장부의 제출을 명령했지만, 대부분의 노동조합이 이를 거부하였습니다. 그러자, 정부는 과태료 부과를 ...
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