안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.
오늘은 지난 주, 일요서울 신문사에 핵심노무관리 기사자료로 기고했던 내용으로, 정부가 추진하는 장애인 고용촉진 및 직업재활법(이하 '장애인고용법') 하위법령인 시행령 및 시행규칙 개정에 대한 내용을 작성해 봤습니다. [노동법(장애인 고용법) 개정] “장애가 갖는 차이에 대한 존중” 직장 내 장애인 인식개선 추가 - 일요서울i 고용노동부는 지난 5월 3일 직장 내 장애인 인식개선 교육 개선 등을 포함한 장애인 고용법 시행령 및 시행규칙 개정안을 입법예고했다.
우리나라의 장애인 수는 267만에 달하고, 그 비율도 전체 인구수 대비 5.3... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 신문사 - 이학주 노무사의 핵심노무관리 기사자료 (2023.6.10.) 노동법은 기본적으로 근로자의 권리를 법령을 정하여 강제적으로 준수하도록 정하고 있는 법령인데요.
특히, 사회적으로 약자에 해당하는 연소자(미성년자),...
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원문링크 : <핵심노무관리> 장애인고용법 개정 안내 (파주노무사, 파주시노무사)
