![[핵심노무관리] 포괄임금 오남용 사업장 근로감독 실시 (고양노무사, 고양시 노무사) [핵심노무관리] 포괄임금 오남용 사업장 근로감독 실시 (고양노무사, 고양시 노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMzA1MDFfMTM4/MDAxNjgyOTA1OTY3NjU3.atFEPiatTidUdpDgNuFgLBvIGtZ68d_3TN9-PuAXNqgg.vZgq4b5RVO_3uBfMIZtIs9YawXRKXGo0SZRnN2GBJKog.JPEG.enomoosa/%B0%ED%BE%E7%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다.
오늘은 어버이날이니 만큼, 부모님께 "고맙습니다." 또는 "사랑합니다."
라고 꼭 말 한마디 할 수 있는 날이 되셨으면 좋겠습니다. 오늘 전해드릴 소식은 지난 주 일요서울 신문사의 '핵심노무관리' 기사자료로 작성했던 내용인데요.
바로, 고용노동부가 지난 2월부터 시행해오고 있는 '온라인 부조리 신고센터'를 통해 "포괄임금 오남용 사업장"으로 신고된 사업장 약 90여개 사업장을 근로감독을 실시하고 있다는 내용인데요. 포괄임금 오남용 신고 사업장 근로감독 시행 - 일요서울i 고용노동부는 2022년말, 근로시간 개편과 관련해 포괄임금 오남용 사업장에 대해 지속적인 근로감독을 예고했고, 실제 2023년 연간 근로감독 계획 상 최초로 포괄임금 오남용 사업장에 대한 근로감독을 포함해 실... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울신문사 - 이학주 노무사의 핵심노무관리 (2023.04.30.)
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