![[노동위원회 사례] 소수노조의 사무실 미제공은 공정대표의무 위반 (김포 노무사, 김포시 노무사) [노동위원회 사례] 소수노조의 사무실 미제공은 공정대표의무 위반 (김포 노무사, 김포시 노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMDA4MThfMTM1/MDAxNTk3NzA5MjkzMDgx.aSydZR1BiULHmBU5sorqyCyum1oJpC070wEau5ksKLwg.aNu6nNZv8QSHc6Wqgym3fhX-zqe6QK2kGgwLXErhZu4g.JPEG.enomoosa/%B1%E8%C6%F7%BD%C3%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
중앙노동위원회는 2020.05.04. 소수 노동조합에 노동조합 사무실을 제공하지 않는 것은 합리적 이유가 없는......
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