7급 공무원 민간경력자 채용은 민간에서의 경력과 전문성을 공직에 반영하기 위해 마련된 특별 채용 제도입니다. 민간 경험을 바탕으로 직무에 기여할 수 있는 인재를 채용하며, 일반적인 7급 공개채용과는 다른 절차와 요건을 요구합니다. 7급 공무원 민간경력자 채용 시험정보를 알아보겠습니다. 1.
선발 대상 및 직렬 ⦁ 선발 대상 : 민간에서 관련 분야의 경력을 쌓은 전문가 ⦁ 선발 직렬 - 행정직군 : 행정, 회계, 사회복지, 감사 등 - 기술직군 : 기계, 전기, 토목, 환경, IT 등 다양한 기술 직렬 - 특수 직렬 : 사회복지, 교육 등 특정 경력이 요구되는 분야 2. 응시 자격 ⦁ 경력 요건 - 지원 분야와 관련된 5년~7년 이상의 경력 필요 - 또는 자격증, 학위를 갖춘 경우 경력 요건 완화 가능 ⦁ 학력 및 연령 제한 없음 ⦁ 국가공무원법상 결격사유가 없는 자 3.
시험 절차 1차 : 서류 심사 ⦁ 제출 서류 - 경력 증명서, 직무 수행계획서, 자기소개서 등 ⦁ 평가 내용 - ...
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