영국의 요양원이 직원보다 주주들에게 보상을 할 때, 우리는 새로운 시스템이 필요합니다


영국의 요양원이 직원보다 주주들에게 보상을 할 때, 우리는 새로운 시스템이 필요합니다

영국의 요양원이 직원보다 주주들에게 보상을 할 때, 우리는 새로운 시스템이 필요합니다 우리의 관리 시스템은 사람들이 만족스러운 삶을 살 수 있도록 해야 하지만, 매주 영국의 사회적 관리 시스템이 이것을 제공할 수 없다는 새로운 증거를 가져옵니다. 엄청난 수의 사람들이 지원을 받기 위해 고군분투하고 있습니다.

돌봄 서비스를 다루는 대다수의 사람들은 그들에게 만족하지 못합니다. 그리고 성인 사회 복지의 빈 자리 수는 2012-13년 기록이 시작된 이래 가장 높은 것으로, 영국에서 주어진 하루에 약 165,000개의 빈 자리가 있습니다.

많은 사람들은 전염병의 중요성이 더 널리 인식되고 정부가 자금을 증가시켰기 때문에 치료를 위한 긍정적인 전환점이 되기를 희망했습니다. 무엇이 잘못되었습니까?

새로운 연구는 대유행 기간 동안 요양원에 얼마나 많은 추가 자금이 들어갔는지, 그리고 그것이 어떻게 쓰였는지를 밝혀줍니다. 정부는 그 분야에 돈을 쏟아 붓기 위해 분주히 움직였지만, 직원들은 종종 추...



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