선생님들에 의한 파업입니다. 열차 운전사, 공무원, 대학 강사들의 파업입니다.
이것은 44년 전 불만의 겨울을 재방송하는 것이 아닐지도 모르지만 오히려 그것처럼 보이기 시작했습니다. 대부분의 언론의 관심을 끈 것은 정부와 공공 부문 근로자들 사이의 교착 상태였지만, 민간 부문에서도 광범위한 조치가 있었습니다.
바로 이번 주, 유니트 노조는 드랙스 발전소 회원 180명이 8% 임금 제안을 거부한 후 파업할 것이며, JW 서클링이 고용한 유조선 운전자들이 산업 조치에 투표하고 있으며, 아웃소싱된 웰윈과 햇필드 의회 계약의 지상 유지 보수 직원들이 13명을 확보한 후 오랜 분쟁을 종료했다고 발표했습니다% 승급금을 내다. 리시 수낙은 공공 부문 노동자들과의 소모전을 파고들 수 있지만, 민간 부문의 고용주들은 훨씬 더 유연해질 준비가 되어 있습니다.
최근 공식 수치에 따르면 민간 부문의 연평균 성장률은 7.2%로 여전히 물가 상승률을 밑돌고 있지만 공공 부문의 임금 증가율 3.3%보다 두 배...
원문링크 : 브렉시트의 혜택을 원한다면, 여기 있습니다: 영국 고용주들은 이제 다시 혁신해야 합니다
