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DAY226 이익 중심으로 일한다는 것 이익은 결산의 산물이 아니라 기획, 계획, 의지의 산물이다. 모든 성과목표에는 이익 개념이 포함되어 있어야 한다.
그러나 성과목표를 설정하고 일하라고 하면 사람들은 마지못해 수치 목표를 설정하고, 실행 역시 여태껏 해왔던 습관대로 일한다. 왜 그럴까?
아마도 평가 중심의 목표관리에 익숙해서 그럴 것이다. 목표를 부여받으면 책임져야 한다는 부담감 때문에, 달성하지 못하면 야단맞는다는 심리적인 압박 때문에 실행하기도 전에 걱정되고 불안하다.
그래서 목표 달성을 위한 전략과 방법을 고민하기보다는 야단맞지 않고 열심히 했다는 말을 들을 수 있는 일에만 집중하는지도 모른다. 성과목표를 설..........
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