[음력 6월 12일] 성과목표는 제도와 시스템이 달성하지 않는다

DAY170 성과목표는 제도와 시스템이 달성하지 않는다 성과목표는 제대로 실행해야 달성될 수 있다. 리더와 실무자들이 기간과 과제에 따라 상태적 목표(성과목표조감도), 인과적 전략, 리스크 대응방안, 일정별 세부추진계획, 기간별 성과목표의 캐스케이딩과 기간별 중간과정성과평가와 개선과제도출과 만회대책을 수립하고 실행하는 것을 지속적으로 일상적으로 실행하여야 한다.

많은 조직과 CEO들이 제도와 시스템만 잘 갖춰놓으면 모든 일이 순조롭게 잘 돌아가서 원하는 성과를 달성할 것이라고 생각하는 경향이 짙다. 조직이 원하는 성과를 창출하기 위해서는 제도와 시스템만으로는 한계가 있다.

물론 실무자들의 실무역량도 중요하다. 조..........

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