목표를 달성하기 위한 원동력 ft. 이진형 교수

1 이진형 교수님이 목표 달성을 위해 중요하게 생각하는 원동력의 첫 번째는 내적 동기다. 주변에서 시켜서 억지로 하는 것은 결국 오래갈 수가 없다.

어릴 때 주변에서 공부하라고 백날 말해봤자 책상에 앉아 멍하니 시간만 보낸다. 결국 자신이 공부하기로 마음먹지 않는 이상 주변의 말은 별 영향을 주지 않는다.

중요한 건 내가 이 일을 왜 하고 싶은지 명확히 알고 있어야 한다. 세계적인 미래학자인 다니엘 핑크는 MIT에서 진행된 하나의 연구를 소개하면서 인간의 동기부여에 대해 설명했다.

이 연구는 다음과 같이 진행되었다. 우선 학생들을 모집하여 나열된 숫자들 외우기, 단어 퍼즐 풀기 등의 다양한 과제를 제시한다.

그리고 성과를 장려하기 위해 성과에 따라 3단계로 차등적인 금전적 보상을 제공했다. 이는 대부분의 조직에서 사용하는 전형적인 성과급 체계와 같다.

결과는 어떻게 되었을까? 상여금 차이에 따른 보상 시스템은 단순하고 매뉴얼 대로만 하면 결과가 나오는 일에서는 효과가 있었지만 조금 ...