먼저 열등감이라고 하는 것은 다른 사람보다도 낮게 느껴지는 감정을 말한다. 개인이 잘 적응하지 못하는 경우, 해결이 어려운 문제 등을 직면하게 되었을 때 일어나는데, 누구에게나 ㅏ존재하는 것이고 인간이 성숙해지며 잠재력을 실현하는 것에 필요한 부분이다.
다음으로 보상은 말 그대로 열등감을 극복하고자 하는 목적에서 부족한 점을 채우려고 하는 시도이다. 이는 잠재력을 발휘할 수 있게 인간을 자극하느냐 건전한 반응이라고 본다.
본인에게 있어서 열등감은 일단 학력에 대한 열등감이 있었다. 본인의 형제자매를 보면 보통 아들의 경우에는 원한다고 하면 누구나 대학에 갈 수 있게 지원을 해주었지만 딸의 경우에는 아니었다.
과거에는 딸이 대학을 가는 것이 지금과 같이 당연한 것이 아니었기 때문이다. 그래서 그러한 학력에 대해서 스스로 열 듬감을 가지고 있었다.
다음으로는 보상에 관련한 것이다. 부족한 것을 채우기 위해서 본인은 학력은 물론 다른 사람에 비해서 낮을 수 있지만 지식은 높을 수 있다고 ...
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원문링크 : 아들러의 개인 심리이론에서 열등감과 보상의 개념을 자신에게 맞추어 예를 들어 논하시오.