개인적인 생각으로는 고용보험이 아닐까 싶다. 고용보험 중에는 출산휴가와 육아휴직이 있는데 이것을 여성이 사용을 하려고 하면 대부분의 기업에서 좋아하지 않고 퇴사할 것을 권고한다고 한다.
그렇게 되면 여성은 육아를 해야한다는 이유로 인해서 경력단절이 되버리고 그 이후의 취업도 쉽지 않아지는 상황이 발생하게 된다. 제도의 취지 자체는 좋지만 사회적으로 아직까지 여성에게 불리하게 작용되고 있는 부분이 있어 여성은 그대로 차별 받게 될 수 밖에 없다.
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우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.에 대한 요약내용입니다.
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