
오늘날 조직이 직면하고 있는 특징은 다음과 같이 정리할 수 있다. 먼저 가족 중심주의의 경영이다.
우리나라 기업의 대기업은 물론이며 중견기업, 많은 중소기업에서 창업자 중심 족벌주의 소유 경영 체제가 지배적이다. 경영과 소유가 미분리된 가족 중심주의 경영이 우리나라 기업의 보편적 특성은 기업의 폐쇄성을 위주로 한 비민주적인 경영 풍토와 배타주의적 경영관리가 보편화된 것을 단적으로 나타난다.
둘째로, 가부장적 조직과 충성심 높은 조직 구성원이다. 보통 가부장적인 사회에서 기업이나 가부장적 특성이 어색하지 않을 수 있다.
조직 내 구성원들은 끈끈한 정으로 맺어진 식구들이며 가부는 식솔을 거느리며 책임감을 가지고 가족은 가부에 충성하며 인생을 바치는 각오로 있다는 것이다. 하지만 우리나라 급성장이 가능한 계기도 이와 같은 특성에 연유되었다 해도 과언이 아니며 가족의 형태도 핵가족화 해가고 있는 시대의 흐름과 같이 조직 분위기 역시 바뀌어야 할 것이다.
세 번째로는, 온정주의 조직관과 권위...
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