열등감이란 개인이 잘 적응하지 못하거나 해결할 수 없는 문제에 직면했을 때 나타나는 무능력함에서 발생한다. 열등감은 동기유발의 근거로 작용하고 연습 및 훈련을 통한 보상에서의 노력으로 이어질 수 있다.
아들러는 자기완성을 위한 필수 요인으로 열등감을 제시하며 긍정적인 측면으로 보았다. 열등감은 주어진 문제를 사회에서 유용한 방식으로 해결하기에 충분하게 강하지 않은 사람이라는 특성이라고 하였다.
이러한 부분은 아동기 때 어른들이 그들의 아이들을 다루는 방식에 의하여 나타나는 것이다. 아들러는 열등감의 세 가지 원천으로 기관열등감, 과잉보호, 양육 태만을 제안하였다.
어릴 때 상황 속에서 비롯된 열등감의 원인은 성인이 된 후신경증을 일으키는 중요한 요인이 될 수 있다. 본인의 열등감으로는 사회복지사 자격증을 취득하기 위하여 공부하는 것을 생각해 볼 수 있다.
본인은 대학교에 졸업한 뒤 일찍 결혼생활을 하게 되었다. 그러다 보니 주변 친구들은 회사에서 주요 업무를 말았지만, 본인은 주부로...
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