카리스마적 리더십은 자신의 판단과 능력에 대하여 확신을 강하게 가지고 명확한 비전 및 목표를 가지고 있으면서 이에 대한 확신 역시 강하게 가지고 있다. 관습에 얽매이지 않는 모습을 보이며 조직이 어려운 시기에 직면하게 되면 조직구성원으로 하여금 신념, 행동, 가치관, 지각 등을 변화시켜 큰 변화를 성공적으로 이끌어내는 힘이 존재한다.
이와 관련하여 과거 고등학교 시절에 함께 팀을 이루어 조별 과제를 했던 한 친구가 생각난다. 바쁜 시간 중에 과제를 하게 되어 빠르게 성공할 수 있는 방법을 찾아야 했지만 잘 생각이 나지 않았다.
이 상황에서 그 친구는 어떻게 하면 될 것인지에 대하여 명확하게 정하고 이에 우리가 따라올 수 있도록 했으며 과제 중에 어려운 일에 직면하게 되었을 때 조원들이 어떠한 문제가 개별적으로 가지고 있는지를 빠른 시간 안에 파악하여 각 개인에게 맞는 방법에 대하여 말을 해주었다. 조별 과제가 끝난 이후에도 그 친구는 다른 사람의 고민에 대하여 보통 생각하는 방법과는...
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