사회복지 행정가는 조직관리에 대해 어떤 관점을 갖고 있는지에 따라서 직원들에게 동기부여하는 방법이 달라진다. 조직관리 이론적 모형에는 고전 모형과 인간관계 모형, 구조주의 모형이라는 3가지 기본적 모형을 가지고 있고 이 3가지 모형을 절충해서 통합한 체계 모형이 있다.
그중 고전 모형을 살펴보면 고전 모형은 조직 구성원들에게 경제적으로 동기부여를 한다는 장점을 가지고 있다. 개인들은 경제적 유인이 주어지는 경우 조직의 목표를 위해서 노력을 한다.
조직이 개인에게 경제적으로 어떤 보상을 한다면 개인의 목표와 조직의 목표가 일치된다고 보는 모형이다. 고전 모형은 과학적 간리학파와 공공행정학파, 관료제 모형에서 가..........
조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.에 대한 요약내용입니다.
자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.
원문링크 : 조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.