현대 사회의 조직들은 과거와는 비교조차 하기 힘든 매우 치열한 경쟁 환경에 놓여있다. 그렇기 때문에 기업들이 생존을 하기 위해서는 끊임없이 성장을 하는 것이 필요하다.
모든 조직이 처한 환경이나 조직이 이루고자 하는 바, 또한 조직 구성원들의 특성이나 이들이 조직에 기대하는 것 등 조직 내외부의 환경이 매우 판이하게 다르기 때문에 조직의 특성에 잘 맞는 효과적인 리더십을 발휘하는 것은 매우 중요하다. 모든 조직에서 100% 좋은 효과를 발휘할 수 있는 리더십 유형이라는 것은 존재하지 않기 때문이다.
이는 오늘날 사회가 매우 빠른 속도로 고도의 지식 기반의 사회로 넘어가고 있기 때문에 인적자원이 기업이 성공적으로 경영..........
조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해 봅시다.에 대한 요약내용입니다.
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