자원봉사 조정자가 갖춰야 할 자질은 우선 포용력과 리더십이다. 원만한 성품과 리더십을 갖춰야 한다.
자원봉사 업무 자체가 대인관계를 바탕으로 이루어지므로 친화력과 수용력을 바탕으로 원만한 성품이 요구되는 것이다. 그리고 인간에 대한 깊은 이해와 지식이 필요하다.
편견과 차별을 배제하고 자원봉사자와 클라이언트와 동등한 위치에서 인간관계를 유지하기 위해서이다. 인간행동 유형을 이해하며 조직 안에서 인간 행위에 대한 조정 능력과 지식이 있어야만 한다.
사업 추진력 역시 필요하다. 사회복지에 대해서 전반적인 인식과 실천을 할 수 있는 추진력을 가지고 있어야 한다.
지역에서는 지역사회복지의 필요성을 이해해야만 하고..........
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