
지난번에는요.......장애인직업재활시설 종사자 인건비 지원 기준에 대한 내용으로 포스팅을 해보았었고요.......오늘은 그 뒤를 이어 장애인근로사업장 시설 및 구성기준에 대한 내용으로 포스팅을 해보기로 할께요........ ==> II. 장애인근로사업장 운영 1.
목적 직업증력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 데 있다. 2. 기본방침 장애인근로사업장은 구직단계에서 일반사업장에의 취엄이 어려운 장애인에게 일정한 기간 직업훈련과 고용기회를 제공하여 장애인의 직업능력을 향상시켜 알정적인 직업생활을 영위할 수 있도록 조력하는 역할을 담당하여야 한다.
체계적인 직업재활서비스를 도모하며, 근로장애인의 고용 및 근로에 대해서는 [근로기준법]등 근로관계 법령을 준수하도록 노력하여야 한다. 장애인근로사업장은 장애인의 고용확대와 처우개선을 위해...
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