네, 근로자의 날(5월 1일) 휴무 여부와 ‘빨간날’(공휴일) 여부에 대해 궁금해하는 분들을 위해, 2025년 기준 최신 정보와 함께 상세하게 안내드립니다. 근로자의 날(5월 1일), 쉬는 날인가요?
공휴일(빨간날)인가요? 완벽 해설 5월 1일은 ‘근로자의 날’로, 많은 직장인과 학생들이 “근로자의 날에 쉬는지”, “달력에 빨간날(공휴일)로 표시되는지”, “대체공휴일이 적용되는지” 등 다양한 궁금증을 갖고 있습니다. 2025년 근로자의 날의 법적 성격, 실제 휴무 여부, 공무원·민간기업·아르바이트 등 직군별 적용, 대체공휴일 제도까지 한 번에 정리해드립니다. 1.
근로자의 날이란? 법적 성격 근로자의 날(5월 1일)은 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따라 제정된 법정 기념일입니다.
근로기준법에 따라 민간기업 근로자에게 유급휴일로 보장됩니다. 하지만 관공서의 공휴일에 관한 규정에 포함되지 않아, 달력에는 빨간색(공휴일)으로 표시되지 않습니다. 2.
근로자의 날, 민간기업은 쉬나요?...
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