![[직장인 완생]출산휴가·육아휴직 급여…얼마나 받고 어떻게 신청하나요? [직장인 완생]출산휴가·육아휴직 급여…얼마나 받고 어떻게 신청하나요?](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMTA1MDhfMTk1/MDAxNjIwNDUxOTM4NDA5.bQ31vhDvbH0fnKAwRGZ0WtQY7KNnBHAqpd1s5Q8z9-4g.EEEZiGGIpgnwm2oTSt7IhU3-IO1MaaWyqp7i2WjbcKog.JPEG.impear323/%C0%B0%BE%C6%C8%DE%C1%F7%B1%DE%BF%A9.jpg?type=w2)
3개월 출산휴가, 통상임금 100%…상한액 200만원 1년 육아휴직, 3개월 상한 150만원…이후 120만원 75% 지급, 25%는 복귀 6개월후…12개월내 신청을 #. 가정의 달인 5월.
직장인 A씨는 그 어느 때보다 행복한 나날을 보내고 있다. 보름 전, 어렵게 가진 첫 아이를 건강하게 출산하면서다.
그러던 어느 날, 안부 인사 차 연락이 온 직장 선배와 얘기를 나누다 잊고 있었던 '출산휴가급여' 신청이 떠올랐다. '출산 후 신청해야지' 막연하게 생각했을 뿐 막상 어떻게 신청하고 얼마를 받는지 자세히 몰랐던 A씨는 서둘러 관련 내용을 찾아보기 시작했다.
우선 '출산전후휴가'부터 살펴볼 필요가 있다. 근로기준법에 따..........
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