직장을 구할 때 가장 중요하게 생각하는 부분은 뭐니 뭐니 해도 연봉이겠죠? 많은 직장인들이 좀 더 나은 연봉을 받기 위해 열심히 일하고 경력을 쌓는 것이기도 한데요.
깨어있는 동안 가장 많은 시간을 보내는 곳이 직장이다 보니 연봉뿐만 아니라 복지제도도 매우 중요한 요소입니다. 요즘은 기업 입장에서도 뛰어난 인재를 영입하기 위해 다양한 사내 복지에 신경을 많이 쓰는 추세입니다.
직장인들은 어떤 복지 제도를 가장 중요하게 생각할까요? 신한은행에서 작년에 발행한 '보통사람금융생활 보고서 2024'를 통해 정리해 보겠습니다.
직장 선택 시 고려 요인 1순위 직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 요인은 전 세대를 불문하고 연봉이 압도적으로 높은 순위를 차지하고 있습니다. 그나마 연봉을 가장 낮게 고려한 세대가 베이비부머 세대인데, 이 세대는 이미 오랜 직장 생활을 해왔고 은퇴를 고려해야 하는 시기이다 보니 복지를 좀 더 고려하는 것 같습니다.
다른 세대에 비해 회사의 비전이나 개인의 성장...
원문링크 : 세대별 직장이들이 뽑은 최고의 복지는?
