사회에 가장 크게 기여하는 방법은 고용을 창출하는 일이라고 개인적으로 생각합니다. 사회취약계층을 위한 지원도 당연히 중요하지만 일할 수 있는 사람들에게 일자리를 제공하고 스스로의 노동을 통해 소득을 만들 수 있도록 해주는 것이야말로 사회 시스템을 돌아가도록 만드는 근간이 되는데요.
그러나 중소기업 입장에서는 한 사람을 채용하는 것만도 만만치 않은 일입니다. 청년과 중소기업을 지원하는 다양한 고용 정책 중에서 고용노동부의 대표적인 지원 정책인 청년일자리 도약장려금에 대해 정리해 보려고 합니다.
제가 근무 중인 회사도 청년일자리 도약장려금 제도를 통해 지원받는 직원이 있어 재정적으로 도움을 받고 있는데요. 제도를 몰라서 놓치게 되는 경우가 많습니다.
청년일자리 도약장려금이란? 청년일자리 도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 채용한 중소기업에 2년간 최대 1,200만 원을 지원하는 제도입니다.
기업은 지원 조건이 되는 청년을 고용함으로써 정부로부터 재정적인 지원을 받을 수 있기 때문에...
원문링크 : 기업의 채용 부담 줄여주는 '청년일자리도약장려금'
