출장비는 오늘날과 같이 글로벌화된 세상에서 비즈니스를 수행하는 데 있어 피할 수 없는 요소입니다. 직원들은 회의, 컨퍼런스, 교육 세션에 참석하거나 다양한 전문 업무를 수행하기 위해 여러 장소를 자주 이동합니다.
이러한 비용에는 일반적으로 교통비, 숙박비, 식비 및 기타 부대 비용이 포함됩니다. 고용주는 일반적으로 이러한 비용을 상쇄하고 직원이 자비로 지출한 비용을 회수할 수 있도록 reimbursement 정책을 수립합니다.
그러나 GST(상품 및 서비스세)를 고려하면 출장비 reimbursement은 더욱 복잡해집니다. reimbursement에 대한 GST의 적용 여부는 발생한 비용의 성격과 상황에 따라 달라집니다. 이 글에서는 여행 경비 reimbursement에 대한 GST의 개념을 명확히 하고, 매입세액 공제를 청구하기 위한 조건을 간략히 설명하며, 공급가액과 공급 시기를 논의하고, 이러한 거래에 적용되는 공급지 규정에 대해 설명하고자 합니다.
출장비 환급/Reimburs...
원문링크 : (인디샘 컨설팅) 인도 GST에 따른 출장비/여행경비 환급/상환/Reimbursement에 대한 개요
