![[노알남] 10/1 임시공휴일, 연차로 대체시 꼭 알아야 하는 점은? [노알남] 10/1 임시공휴일, 연차로 대체시 꼭 알아야 하는 점은?](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA5MjZfMjE5/MDAxNzI3MzA3MDk2Mzc0.-e1ho-Bfy6I5HN8XglB1cRXrU9Rt3gfxSo7uItgiW54g.5XjT-bYQaVVhq2UvWf-GAjwbJxXcL_vCmMGeFX1Nt7wg.JPEG/240926%BF%AC%C2%F7%C8%DE%B0%A1_%B4%EB%C3%BC_%C1%A1%B0%CB%BB%E7%C7%D71.jpg?type=w2)
안녕하세요, 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 얼마 전 국무회의를 통해 10월 1일 국군의 날이 임시공휴일로 지정되었는데요.
기존의 대체공휴일이나 선거일 등과는 달리 예기치 못하게 생겨난 휴일로 인해 여러 회원사에서 관련 질의가 이어지고 있습니다. 특히, 5인 이상 사업장에서 관공서 공휴일과 연차휴가 대체에 대한 질문을 하시는 경우가 있는데요.
오늘은 공휴일을 연차휴가로 대체하는 것에 관한 점검 포인트를 짚어보도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 민간기업의 관공서 공휴일 적용 시기 및 적용 범위 우리가 흔히 “빨간날”이라 부르는 공휴일은 2020년 이전까지는 관공서에서만 유급으로 보장되던 휴일이었습니다.
그 당시에는 관공서가 아닌 ...
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