[노알남] "여름휴가 부여, 반차 사용"등은 사업주의 법적 의무사항일까 재량일까?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다.

날씨가 점점 더워지기 시작하니, 회사내 근로자들 사이에서는 점심식사 후 올 여름휴가를 어디로 갈지에 대한 화제들이 종종 등장하곤 하는데요. 직장인들이라면 누구나 다 소원하는 여름휴가이지만, 회사는 여름휴가를 반드시 근로자에게 부여해야 하는 걸까요?

오늘은 직장인들의 로망인 여름휴가 사용에 관하여 사업주가 꼭 부여해야 하는 법적 의무사항인지 아니면 재량의 영역인지 한번 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님 날씨가 많이 더워졌죠..? 배) 네 이제 곧 여름이 올 것 같아요.

노무사님, 여름휴가 가시나요? 서) 아 아직 계획을 못세웠는데, 혹시 저희 회사 여름휴...