[일산노무사, 장항동노무사] 일가정양립 사업주 지원제도

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지난 주 대통령 선거가 있었고, 새로운 정권이 들어 섰는데요. 역대 정부마다 일가정 양립 지원을 위한 제도를 지속적으로 강화하고 있음에도 출생율에 있어서 대반전이 있지는 못한 것 같습니다.

이렇게 출생율이 증가하지 않는 여러 가지 이유가 있겠지만, 대기업과 같이 인력이나 자본에 있어서 여유가 있는 경우에는 남녀고용평등법 등 노동관계법령에서 정하는 육아휴직이나 육아기근로시간 단축 등을 충분히 보장할 수 있고, 또 직원들도 마음 놓고 사용할 수 있지만 여전히 중소기업에서의 활용도는 높지 않은 것으로 보입니다. 결국 사업주가 스스로 육아휴직 등 일가정 양립지원에 관한 사항을 준수하도록 하기 위해서는 여러가지 지원정책이 필요하고 정부 역시 이러한 점을 알고 지원정책을 개선하고 강화하고 있는 것으로 보입니다.

좀처럼 풀리지 않는 저출산 문제... “육아휴직 관련 지원금 확대” - 일요서울i 정부의 여러 가지 노력에도 불구...

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