"연봉 1억 부장이 왜 파산할까?" - 경제적 자유가 아닌, 소비의 노예 - 은퇴 준비 없는 성공은 실패다 미래의 나에게로 송금 40살 부터 60살까지 매월 200만원씩이라도 저축하자 빨리 시작할 수록 더 좋다 인간적으로 자녀가 없는 싱... m.blog.naver.com 고연봉 대기업 부장, 직장 내 성공의 상징처럼 보입니다.
하지만 현실은 다릅니다. 퇴직 후 3년 안에 무너지는 부장들, 왜 그럴까요?
1. "경제력은 높지만 자산은 없다" 연봉 1억, 소비 9천만 원.
자산 축적은 0 자녀 교육, 외제차, 골프 비용 등 과소비 구조 가처분 소득보다 과시 소비 중심 2. "퇴직은 생각보다 빨리 온다" 50대 중반이면 구조조정 or 명예퇴직 퇴직금만으로는 30년 노후 버티기 어려움 노후 시뮬레이션 없음 = 은퇴 실패 3.
"습관이 미래를 망친다" 젊을 때부터 자산 설계 없는 사람 ‘나는 월급쟁이니까 괜찮다’는 자기기만 투자 무지 + 소비 습관 = 망하는 공식 지금 30대, 4...
원문링크 : 연봉 1억 대기업 부장, 왜 퇴직 후 3년 만에 무너질까? (은퇴 실패)
