5급 공무원 민간경력자 채용은 민간 분야의 전문가를 공직에 유입하기 위해 운영되는 특별 채용 제도인데요. 이 제도를 통해 전문성과 경험이 풍부한 인재들이 고위 공무원 직책으로 임용될 수 있습니다. 5급 공무원 민간경력자 채용 시험에 대한 자세한 정보를 알아보겠습니다. 1.
선발 대상 및 직렬 ⦁ 선발 대상 : 민간 분야에서 일정 경력을 쌓은 전문가 ⦁ 선발 직렬 - 행정직군 : 법무, 감사, 국제협력, 경제, 정보화 등 - 기술직군 : 건축, 토목, 기계, 환경 등 2. 응시 자격 ⦁ 경력 요건 : 관련 분야에서 10년 이상 근무한 경력 또는 7급 이상 공무원 경력이 있는 경우 ⦁ 학위 및 자격증 요건 : 일부 직렬에서는 전문 자격증(예: 변호사, 회계사 등) 또는 석사 이상의 학위 요구 가능 ⦁ 연령 제한 없음 : 다만, 공무원법상 결격사유가 없는 자 3.
시험 구성 ➊ 1차 서류 심사 ⦁ 서류 심사 항목: 경력 증명서, 직무 수행계획서, 자기소개서 등 ⦁ 서류 평가 : 응시자의 ...
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