직무수행계획서는 지원자가 해당 직무를 맡았을 때 구체적으로 어떻게 업무를 수행할 것인지에 대한 계획을 기술한 문서인데요. 주로 공무원 채용, 공기업, 또는 대기업의 채용 과정에서 요구되며, 지원자가 해당 직무에 대한 이해와 자신의 능력을 어떻게 적용할지 보여주는 중요한 서류입니다.
직무수행계획서는 지원자의 역량, 직무에 대한 이해, 구체적인 목표와 전략 등을 포함해야 하는데요. 직무수행계획서 작성시 포함해야 할 내용과 작성 팁을 알아보겠습니다.
직무수행계획서 작성 시 포함해야 할 내용 1. 서론 : 지원 동기 및 직무 이해도 ⦁ 해당 직무에 지원하게 된 동기를 밝히고, 직무에 대한 기본적인 이해도를 보여줍니다. ⦁ 예를 들어, 지원하는 회사의 비전, 가치, 직무의 역할과 중요성을 간단히 설명하고, 해당 직무가 왜 중요한지 서술합니다. ⦁ 예시 "저는 [직무명] 직무에 지원하게 된 이유는 [지원 동기]이며, 이 직무는 [회사명]의 성공적인 경영과 지속 가능한 발전에 중요한 역할을 한...
#직무수행계획서
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